成功案例
西部煤海已更新,山东能源扬克素煤矿继续撰写
作者: 365bet网址 点击次数: 发布时间: 2025-09-28 10:34
库卡市,新疆,北部,用山和山脉穿过红色砂岩。它位于217号国家高速公路的98公里处,位于世界脚下的延XCIN煤矿。一群年轻的技术人员点击了智能控制中心的鼠标,地下煤矿设备以平稳的方式运行-Xinjiang Energy Group Group Yongxin煤矿,以前被昵称为“远程”,无法维持人,经历了完整的改变。 一年前,“现在有所不同,延X煤矿在哪里发生变化?”记录了更改此GOBI矿的过程。现在,我们正在进入Yongxin Coal矿,这是大型智能控制中心屏幕实时更新地下数据。突击队成员党活跃于前煤矿线,洛加(Lugar of Mining)的绿化带正在增长,笑声来自员工公寓楼...每个人都展示了他们的新变化。 2025年5月21日,历史记录了地标节点Y矿开发-Yongxin煤矿成功地通过了新疆uygur自治区的II类主要智能煤矿,而新疆为建造智能矿山的建设增加了另一个新的基准。 明智的建筑,地雷配备了“明智的大脑” 智能矿山的建设是2025年延毒素煤矿的最战略成功。从今年5月19日至21日,Xinjiang uygur自治区的应急管理部门在Yongxin Coal Mine的结合结构中。在接收过程中,专家团队将专家团队延伸到地下,以严格评估键入的键入系统,例如键入某些机制系统,并将电子系统和电子系统,以及电子系统,电子设备,以及电子设备。在智能控制中心,大屏幕实时显示地下设备的操作参数和操作场景。 “九个智能系统都符合接收要求。”专家团队宣布REsults,矿山经理Liu Taipo的脸上出现了一个浮雕的微笑。它标志着矿山智能建设阶段的结果,并为随后的发展奠定了坚实的基础。 The basic value of intelligent construction lies in achieving the three main goals of "reducing people, improving efficiency,and increase in safety ". Through wise change, the main transportation of mine, ventilation, and compressed air -fixed positions are ignored and remotely controlled, and the total number of jobs has been reduced by more than 50 people. “我们将其作为起点和更高的锚标准。” Liu Taipo told the site of receiving that the mine would continue to increase investment in intelligence, deepen the combined application between different systems, improve the smart management system, and move to a higher level of intelligent mine. 管理升级,双轮驱动提高质量和效率 管理和技术就像双重矿山高质量开发的轮子。 2025年6月,延XCIN煤矿始于管理的重要里程碑 - 成功通过了“三个系统”的标准认证。 质量,环境以及健康与安全管理系统的认证标志着制度化,标准化和科学管理的新水平。质量协会中国质量保证中心的专家小组通过“聆听,审查,观看和访问”对矿山管理系统进行了全面的“物理评估”。 安全是业务发展的基础。 6月20日,扬敏煤矿完成了扩大计划安全许可证续订的现场验证。为了正确执行此任务,该矿山设置了一个特殊的工作组,该组在28个特定任务中打破了16个申请要求,并实施“ -day -day -daysunday to -daysunday and Bearly每周通常都充满动态我实施了“内容 +简单性”的Chanism。实施了内在安全管理的“内涵 +简单性”模型,安全制定标准的水平继续提高,并实现了高质量的项目,高质量的通风孔和高质量的房间。创建了九个高质量的项目和优质房间,包括2A303工作面,3A201主运输隧道和第三级配电站,重点是创建安全,聪明,高效和高效率的第一级安全矿山。 在降低成本和提高效率方面,矿山矿山在“提高小成本控制质量并随着时间的推移创造出色的供应质量”的概念加深了其努力。在采矿区,节省每千瓦时的电力已成为员工的有意识行动。在设备维护设备中,工人已经更换并改变了空闲设备,每年节省超过400万元仅移民费。 我的副首席经济学家Li Jiansheng说:“该认证不仅是对我们的管理水平的全面检查,而且是促进管理升级的重要机会。我们将继续优化管理过程并促进我的我的升级,以形成更安全,更友好,更友好的方向。” 企业受到人才的激活,戈壁的人才人才变化 有一次,扬敏煤矿面临“只要来来往往”的“娱乐雇员”的耻辱。 2020年招募的所有27名工人和2名大学生均剩下。但是现在,这个地方已成为人才聚集的低土地。 在2024年,没有招募35名工人,只剩下其中一名。这种变化的背后是矿山在人才建设中的持续投资。 该矿山为每个员工建立一个增长平台。人力资源破坏了工作障碍,实践培训的速度转换率超过90%,允许“人类权力“真正将其更改为“人才股息”。目前,出生于1990年代和2000年的大学生成为矿山的主要力量,其中17%的经理出生于1990年代,其中2.4%的经理在2000年代出生,其中2个进入了副级别的水平和部分水平。 “实施诸如维持情绪维护,维持治疗和维持增长机制之类的技术使延XCIN煤矿的吸引力增加了一倍。”采矿场所说。戈壁的矿山被认为是对年轻人的糟糕旅行,已成为做事并创业的温暖场所。 派对建设的整合,红色部队激活了前线生产 在扬敏煤矿上,鲜红色的旗帜在生产线上很高。自今年年初以来,该矿山具有创新的党建设的“宫王”品牌,将政党建设与生产和运营的深刻融合。 该矿由一个系列形成红色攻击力量:8个党员突击队,7名党内成员和5个党员的职位负责,这已成为克服基本任务的“特殊力量”。 “智能建筑党成员突击队”在收到并解决了20多个技术问题之前不断战斗。 “第一级标准化的矿山创建突击队”是根据标准单独固定的,并在现场和信息进行检查以进行检查。 “绿色矿山突击队”改善了喷雾系统,与植物一起排列,种植了2,000多种本地树种,并显着提高了采矿区的绿化速率。 8月22日,新疆自治区的绿色矿山接收成功。 在降低成本和提高效率成本的战场上,该机构的政党分支机构的“政党控制区”已获得超过4930万元人民币,从1月到八月NED管理。其中包括7个开放式材料,以创建创新的“旧集市材料”。与兄弟矿业协调的机密和合规性与闲置材料合并,并与新疆能源和化学公司进行了协调,该公司复活了大量的睡眠所有权。 该党分支机构分支机构的“独特的聚会党党”优化了采矿过程,从一月到八月获得了1,700吨以上的煤炭,创造了超过90万元人民币。党员先锋邮政的展示和领导才能使“红色生产力”在戈壁矿中蓬勃发展。 热量和护理以及开发的成就使每个矿工受益 那藻煤矿的变化不仅可以在生产报告中看到,而且还包括在每个矿工的日常生活中。该矿始终坚持关注人民,建立了对上诉平台的“基于代码”的回应ORM,以及针对紧急和困难问题的解决方案,例如工资和福利,保护员工所关心的权利。 在采矿区,“娱乐项目”大大改善了员工的幸福感:150多名员工搬进了卧室,一个“小别墅”;夜晚,手持餐厅,快递房间和其他方便的设施相互使用;通勤条件继续改善,生活的舒适度得到了极大的改善。 在物流支持方面,不断实施诸如优化生活设施和改善Kagincommuter指挥官之类的措施。在采矿区,“保健站”和“心脏站”已成为员工放松的好地方。文化和体育活动中心拥有完整的设施,可以增加员工的额外时间。 尤其值得一提Ervice Center的主题是“最佳DUKU高速公路和最温暖的山东能源”,巧妙地结合了当地的旅游发展,以产生“聚会和结合新的”服务站。自Duku高速公路开业以来,它总共为600多名游客提供了服务,并强烈创建了一个在社会井的品牌。 在为游客服务时,他们还明智地分发了煤炭销售传单以扩大销售渠道,并与两个lincustomers相关,以取得胜利,以赢得社会和经济利益。戈壁地雷的开放和创新思维给传统煤矿的传统企业带来了新的热情。 Walking outside of the intelligent reception of the site, Liu Tipo, Secretary of the Party Branch and Director of Yongxin coal mine, was directed to a newly planted sapling in the eastern part of the mining area and said: "The 3,000 trees planted by the party members of Green Mine Construction this year are like the new forces of our mine, taki在Gobi Desrt中有一个深根。” 不远,一群下班的年轻工人步行到通勤班车。在采矿区的另一端,负责方成员的成员计算“旧材料”材料,以寻找矿山的新空间,以降低成本并提高效率。这家戈壁煤矿以前面临着缺乏人才和管理挑战,在情报浪潮中重生。中国每日记者毛野| Duan Xiugong Li Chao WS68D7DAD7A310F0725774B053 https://xj.chinadaily.com.cn/a/202509/27/ws68d7a310f0725774b053.html 版权保护:该网站上发布的内容版权(包括文本,照片,多媒体信息等)仅由中国每日网络(中国国际文化媒体(Beijing)Co,Ltd。)专门使用。未经中国日至日期的同意,禁止繁殖和使用。每天都在中国发表意见:[email protected]